燃战队综艺-燃战怎么样

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• 1、特训营分享感悟:点燃自我,赋能他人

特训营分享感悟:点燃自我,赋能他人

1、健康生活方式：保持健康的饮食、适当的运动和充足的睡眠，有助于身体健康和精神状态的平衡，也是提高自我赋能的基础。情绪管理：学会调节自己的情绪，保持积极乐观的心态，有助于在面对挑战和困难时更好地应对和解决问题。

2、自我赋能：在人力资源管理中，组织内的自我赋能是人才个体的自我驱动、自我激励、自我升华；而赋能予他人就是组织通过去中心化驱动组织扁平化，组织自上而下赋予人才开放创新的思想，锐意进取的动能，自主决策的权力，主动工作的态度，勇敢积极的行动以及心情愉悦的氛围，以充分发挥人才的个人才智和潜能。

3、自我赋能 在人力资源管理中，组织内的自我赋能是人才个体的自我驱动、自我激励、自我升华；而赋能予他人就是组织通过去中心化驱动组织扁平化，组织自上而下赋予人才开放创新的思想，锐意进取的动能，自主决策的权力，主动工作的态度，勇敢积极的行动以及心情愉悦的氛围，以充分发挥人才的个人才智和潜能。

4、通过这次特训营的学习，恒洋老师让我们懂得了临场发挥可能比有所准备更能展现真实、更好的自己，也让我们懂得了实战教育有多么重要，在实战中学习，成长的更快！很荣幸这次能够参加特训营。

5、六，激励自己强化必胜的信心，很多人挖井没有毅力坚持挖到出水的时候，自然功亏一篑，如果能鼓舞自己，坚持到成功胜利的那刻，当别人还在耗能的时候，不断的坚持自身的心理能量就是自我赋能。七，帮助团队成员，看似在消耗自己的能量，但整体能量在人数上乘积达到更大的能量级，分享也是一种自我赋能。

6、参加小灶班，让老师更大程度的为我赋能。参加第六期特训营，作为队长，吸取这期特训营的优点，带领团队成员一起成长。跟着波波羊大叔学习时间管理，每天多出两个小时时间。制定阅读***，提高阅读速度，从快速阅读这本书开始阅读，年阅读50本书，并做阅读输出。

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